為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力，近日，省人力資源社會保障廳會同省有關(guān)部門印發(fā)《2022年就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，全年計劃募集就業(yè)見習(xí)崗位50000個，其中：各類企業(yè)募集的就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)不低于30000個;聚焦高校畢業(yè)生等青年見習(xí)需求，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面力量，引導(dǎo)各類用人單位積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位、承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)，促進更多高校畢業(yè)生等青年群體通過見習(xí)盡早實現(xiàn)就業(yè)。
《實施方案》明確了見習(xí)崗位募集、組織人員見習(xí)、落實相關(guān)補貼政策等主要任務(wù)，要求各級人力資源社會保障部門主動對接經(jīng)信、科技、商務(wù)等部門，依托各級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，積極引導(dǎo)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)重點面向理工類本科高校畢業(yè)年度學(xué)生穩(wěn)定開發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見習(xí)的崗位;主動對接民政、團委和工商聯(lián)等部門，發(fā)揮社會組織、青年企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等方面作用，多渠道開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位。明確就業(yè)見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。對吸納見習(xí)的單位，按規(guī)定及時兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼和稅收支持政策。對吸納見習(xí)人員就業(yè)的，按規(guī)定落實一次性獎勵政策。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的中小企業(yè)，給予見習(xí)單位的剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)到2022年底。為保障見習(xí)計劃順利實施，《實施方案》還就加強組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合、宣傳推廣等方面提出明確要求。
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安徽省國有企業(yè)為高校畢業(yè)生開發(fā)見習(xí)崗位情況表(滁州部分).xlsx
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