為進(jìn)一步加強對選調(diào)生的培養(yǎng)管理，促進(jìn)選調(diào)生成長，7月10日，市城投集團召開新入職選調(diào)生談心談話會，以增強新人履職盡責(zé)意識，幫助其更好地走向工作崗位。市城投集團黨委書記、董事長吳文杰，黨委副書記鄭健，黨委委員、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長楊開元，選調(diào)生廖子翔、吳婉汝、詹佳穎等參會。
會上，新入職選調(diào)生作了自我介紹，黨委書記、董事長吳文杰對新進(jìn)選調(diào)生表示熱烈歡迎，隨后對大家當(dāng)前的工作、生活狀態(tài)進(jìn)行了詳細(xì)了解。在談話中，黨委副書記鄭健，黨委委員、紀(jì)檢監(jiān)察組長楊開元對新進(jìn)選調(diào)生提出了以下建議：一要勤于學(xué)習(xí)，走好職業(yè)生涯第一步，做有心人，主動學(xué)習(xí)，處處留心皆學(xué)問;二要善于總結(jié)，學(xué)中干干中學(xué)，從最基礎(chǔ)的公文處理、信息寫作、政務(wù)禮儀、城投集團規(guī)章制度入手，循序漸進(jìn)，多崗位鍛煉，成為城投事業(yè)發(fā)展的中堅力量;三要嚴(yán)于自律，對權(quán)力懷有敬畏之心，遵守國企人員廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則;四要珍惜平臺，自我加壓，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷進(jìn)步。
集團黨委書記、董事長吳文杰表示選調(diào)生的加入給集團注入了新鮮血液，并對選調(diào)生們的工作、學(xué)習(xí)和生活提出要求和殷切期盼，他強調(diào)：一是把握好角色轉(zhuǎn)變，將學(xué)生思維轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉季S，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，盡快融入企業(yè);二是將學(xué)習(xí)作為終生習(xí)慣，學(xué)會在工作中積累經(jīng)驗，吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng);三是始終保持廉潔自律，扣好人生第一粒扣子，學(xué)好企業(yè)規(guī)章制度，遵守紀(jì)律，注意言行，用實際行動展現(xiàn)選調(diào)生的高水平高素質(zhì)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，新入職選調(diào)生表示，此次談心談話既是一次崗前提醒，也是一份責(zé)任囑托，將在今后的工作和生活中，提高自己的思想站位，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力完成各項工作任務(wù)，不負(fù)組織信任和關(guān)懷。