為進一步加強對員工及委派董、監、高人員的管理，全面提升集團公司現代化管理水平，3月28日下午，市城投集團召開2024年度員工及委派董、監、高人員述職考核評議會。集團公司領導班子及本部全體員工參加會議。
會議分為述職考評與民主測評兩部分，在述職環節，總經理助理、部室經理及委派人員作現場口頭述職，其余人員作書面述職。全體述職人員圍繞德、能、勤、績、廉五個維度，全面總結2024年工作成效與存在問題，并針對2025年目標制定具體計劃。隨后，民主測評環節中，全體人員以無記名投票方式，針對考評人員崗位職責履職情況及綜合表現進行客觀評議。
集團公司黨委書記周傳錦強調，本次述職人員既客觀總結成績，又坦誠剖析不足，對未來的謀劃兼具務實性與前瞻性。他要求全體干部職工要以考核為導向，聚焦工作方向校準與方法優化，嚴守廉潔自律底線，通過樹標桿、促競爭，在集團內部大力營造比學趕超、爭先進位的干事氛圍，以實績實效推動集團高質量發展。